Sensibilisation à l'entretien motivationnel
Version du programme : 1
Prochaine date
17/11/2025Type de formation
Formation mixteDurée de formation
9 heures (1 jour)Accessibilité
OuiSensibilisation à l'entretien motivationnel
La formation comporte : 2 heures en distanciel à réaliser en amont (E-learning format asynchrone) et 7 heures en présentiel réparties sur 1 journée. L'entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif pour renforcer la motivation propre d'une personne et son engagement vers le changement. Cette formation a pour objectif de permettre aux apprenants d'amener la personne prise en charge à effectuer des changements durables dans son mode de vie. Session de Tomblaine - Novembre 2025 Période distancielle asynchrone : 17/11-26/11 | Période présentielle : 29 novembre Si aucune date n'est affichée, vous pouvez vous préinscrire pour recevoir les dates des prochaines sessions de formation dès qu'elles seront mises en ligne. Les sessions sont programmées en fonction des besoins du dispositif Prescri'Mouv.
Objectifs de la formation
- Identifier l'esprit et les valeurs promues dans le cadre de l'entretien motivationnnel
- Expérimenter les outils et techniques de base de l'entretien motivationnel dans sa pratique
- Reconnaître chez la personne les propos favorables ou non au changement
Profil des bénéficiaires
- Educateurs sportifs
- Aucun
Contenu de la formation
E-learning :
- L'entretien motivationnel selon Miller & Rollnick
- Modèle de Prochaska & DiClemente
Accueil et Contexte
- Accueil des pratiquants
- Présentation et ateliers brise glace
- Contextualisation
Outils et techniques de l'entretien motivationnel
- Retour sur les modules e-learning
- Outil OuVER
- Outil DFD
Mise en situation
- Etude de cas
- Jeux de rôle
Evaluation et débriefing
- Evaluation des apprenants
- Temps d'échange
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire d'auto-évaluation pré et post formation
- Mises en situation
- Enquêtes de satisfaction à chaud et à froid de la formation
- Analyse de l'impact professionnalisant de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Modules E-learning
- Alternance d'ateliers dirigés visant les échanges de pratiques et de cours magistraux. Travaux dirigés, en sous-groupes et collaboratifs.
- Mise à disposition de ressources pédagogiques dans l'espace extranet du stagiaire
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Réalisation de 100% des modules E-learning & Présentiels
Capacité d'accueil
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter pour la mise en place d'adaptations spécifiques)